興化政策法規列表

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  • 江蘇省職業資格資質認定目錄清單(最新)
  • 關于轉發《江蘇省職業資格資質認定目錄清單》的通知 泰人社發〔2017〕306號 各市（區）人力資源和社會保障局，市各有關單位： 2016年11月，省人社廳公布了《江蘇省職業資格資質認定目錄清單》，并于今年3月進行了一次動態調整�，F將調整后的《江蘇省職業資格資質認定目錄清單》轉發給……
  • 畢業生檔案那些事，你一定要知道！
  • 很多2017應屆生已找到工作，然而，不少小伙伴對檔案卻是丈二和尚摸不著頭腦，以致畢業時檔案出現問題。檔案里有那些材料，有什么用？去哪找檔案？畢業后檔案能在學校存多久？到事業單位和私企，檔案處理有什么區別？ 檔案不是小事↓轉起留存！……
  • 人社部財政部關于2017年調整退休人員基本養老金的通知
  • 人社部發〔2017〕30號 各省、自治區、直轄市人民政府，國務院各部委、各直屬機構，新疆生產建設兵團： 　　經國務院批準，從2017年1月1日起調整企業和機關事業單位退休人員（以下簡稱退休人員）基本養老金水平�，F就有關事項通知如下： 　　一、調整范圍。2016年12月31日前已按規定辦理……
  • 總理力推，國家職業資格目錄清單公示了！ （含最全名單）
  • 2016年5月23日，李克強考察湖北十堰市民服務中心。得知該市推出權力、責任、負面和收費四個清單，做到目錄之外無審批、清單之外無收費，總理進一步要求，入駐服務中心的政府部門要切實轉變職能，讓群眾和企業辦事少跑腿。簡政放權就是以政府讓利換取市場紅利。（資料圖） 剛剛過去的周末開心么？又一……
  • 關于調整我省職稱外語和計算機應用能力政策有關問題的通知
  • 各設區市人力資源和社會保障局，昆山市、泰興市、沭陽縣人力資源和社會保障局，省各有關部門，各有關單位： 　　為貫徹落實中央《關于深化人才發展體制機制改革的意見》（中發﹝2016﹞9號）精神，改進和創新人才評價方式，科學、客觀評價專業技術人才，樹立鮮明的品德、能力和業績導向，引導廣大專業技術人員全身……
  • 中辦、國辦：允許科研人員和教師兼職兼薪
  • 新華社北京11月7日電近日，中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發的《關于實行以增加知識價值為導向分配政策的若干意見》(以下簡稱意見)指出，允許科研人員和教師依法依規適度兼職兼薪，包括允許科研人員從事兼職工作獲得合法收入和允許高校教師從事多點教學獲得合法收入。 意見明確，科研人員在履行好崗位職責、完……
  • 定了，職稱制度將這樣改革！
  • 人才是經濟社會發展的第一資源。職稱制度涉及億萬職工，關系著職工的收入、待遇等切身利益。今后一個時期，職稱制度將如何改革，會對職工產生哪些影響？ 　 　　中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席、中央全面深化改革領導小組組長習近平11月1日上午主……
  • 看看今年興化企業、機關事業退休人員養老金怎么調？
  • 興化企業、機關事業退休人員很關心今年養老金調整的情況，小編綜合如下： 首先是企業退休人員和機關事業單位退休人員基本養老金同步調整，新增養老金將于本月底發放到位。 其次是參加調整的對象： 一 是2015年12月31日前退休、退職或領取定期生活費人員，從2016年1月起補發養老金； 二是2……
  • 關于做好2016年泰州市有突出貢獻的中青年專家申報工作的通知
  • 市各有關部門（單位）： 現將中共泰州市委組織部、泰州市人力資源和社會保障局《關于開展2016年泰州市有突出貢獻的中青年專家推薦選拔工作的通知》（泰人社〔2016〕335號）文件轉發給你們，請各有關部門（單位）對照文件精神，積極組織專家推薦申報工作，現將有關事項通知如下： 一、推薦名額 泰州市……
  • 2016年下半年江蘇省國家職業資格統一鑒定公告
  • 為保證 2016年下半年我省國家職業資格統一鑒定工作順利進行,現將有關安排公告如下： 　　一、 鑒定職業、時間安排 　　1、全國統考職業（6）：企業人力資源管理師、心理咨詢師、理財規劃師、企業培訓師、職業指導人員、勞動保障協理員。 　　2、全省統考職業（9）：秘書（5-3級……
  • 興化2016年度各項社會保險費繳費基數發布
  • 根據省人社廳相關文件精神，泰州市人社局于6月30日出臺《關于發布2016年度社會保險有關基數的通知》（泰人社發〔2016〕234號），明確各市（區）2016年度社會保險繳費基數，涉及我市的相關數據如下： 一、2016年7月1日至2017年6月30日期間，企業職工養老保險費繳費工資基數按下列標準確……
  • 員工自動離職怎么辦？
  • 員工不辭而別不回公司上班，很多企業將員工該行為視為 自動解除勞動合同或 自動離職，但這樣做往往存在法律風險，實務中很多案例顯示法院并一定不支持所謂的“自動解除勞動合同”或“自動離職”。 一、勞動合同能否自動解除 勞動合同法第36條至第41條對勞動合同的解除方式有明確……
  • 關于做好我市企業實行不定時工作制和綜合計算工時工作制審批工作的通知
  • 各鄉鎮勞服所、用人單位： 為進一步加強我市企業實行不定時工作制和綜合計算工時工作制（以下簡稱“特殊工時工作制”）的審批 管理 ，規范企業工時制度，維護勞動者合法權益，現依據相關法律法規，結合我市實際情況，就特殊工時工作制審批的有關問題通知如下： 一、企業需要實行特殊工時工作制的，應當先與企……
  • 人力資源社會保障部關于執行《工傷保險條例》若干問題的意見（二）
  • 人力資源社會保障部 關于執行《工傷保險條例》若干問題的意見（二） 人社部發〔2016〕29號 各省、自治區、直轄市及新疆生產建設兵團人力資源社會保障廳（局）： 為更好地貫徹執行新修訂的《工傷保險條例》，提高依法行政能力和水平，妥善解決實際工作中的問題，保障職工和用人……
  • 案例說法：未為職工繳納社會保險費 依法賠償養老保險損失
  • 【案例】職工黃某于1954年11月27日出生，于2008年10月22日至某有限公司工作，該公司未為黃某辦理社會保險。2015年7月17日，黃某要求社會保險經辦機構同意其補繳養老保險費，我市社會保險經辦機構答復黃某因其已超過法定退休年齡不能辦理養老保險補繳手續。黃某因無法享受養老保險待遇，與該公司……
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